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  • 國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定(試行)

    發(fā)布時(shí)間:2011-11-06 瀏覽次數:27052

    第一章 總 則    

    第一條 為促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè),防止腐敗行為的發(fā)生,維護出資人利益,保障國有資產(chǎn)保值增值,依據國家有關(guān)法律法規和黨內法規,制定本規定。

    第二條 本規定適用于國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員。

    第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當遵守國家法律法規和企業(yè)規章制度,依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè),全心全意依靠職工群眾,切實(shí)維護國家、社會(huì )、企業(yè)利益和職工群眾的合法權益。    

    第二章 廉潔從業(yè)行為規范    

    第四條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實(shí)維護國家利益和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的下列行為:

    (一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免;

    (二)違反規定決定企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、借貸等事項;

    (三)違反規定對外投資、擔保、融資、為他人代開(kāi)信用證、采辦、銷(xiāo)售、進(jìn)行工程招標投標等;

    (四)未經(jīng)批準,或者批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的相關(guān)法律手續,用企業(yè)資產(chǎn)以個(gè)人或者他人名義在國(境)外注冊公司、投資參股、購買(mǎi)上市公司股票、購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

    (五)授意、指使、強令財會(huì )人員從事違反財經(jīng)制度的活動(dòng);

    (六)弄虛作假、謊報業(yè)績(jì)或者搞不切實(shí)際的“政績(jì)工程”;

    (七)偷逃國家稅費或者故意拖延應繳國家稅費,隱瞞、截留國有資本收益或者故意拖延應繳國有資本收益;

    (八)未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構批準,決定企業(yè)領(lǐng) 導人員的薪酬和福利待遇;

    (九)其他濫用職權損害國家利益和出資人利益的行為。

    第五條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實(shí)履行職責。不得有以權謀私、損害企業(yè)利益的下列行為:

    (一)私自從事?tīng)I利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),或者在本企業(yè)的同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股;

    (二)接受或者索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),以及管理和服務(wù)對象提供的不正當利益;

    (三)違反規定兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構的領(lǐng)導職務(wù),或者經(jīng)批準兼職的,擅自領(lǐng)取兼職工資或者其他報酬;

    (四)將企業(yè)經(jīng)濟往來(lái)中的折扣費、中介費、回扣、傭金、禮金等據為己有或者私分;

    (五)利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動(dòng);

    (六)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動(dòng);

    (七)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究,決定重大捐贈、贊助事項;

    (八)其他謀取私利損害企業(yè)利益的行為。

    第六條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當以國家和企業(yè)利益為重,正確行使經(jīng)營(yíng)管理權,對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為,應當主動(dòng)回避,防止可能出現的利益沖突。不得有下列行為:

    (一)本人的配偶、子女及其配偶違反規定,在與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營(yíng)和外資企業(yè)投資入股;

    (二)將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其 他有利益關(guān)系的人經(jīng)營(yíng);

    (三)利用職權為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事?tīng)I利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供各種便利條件;

    (四)本人的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與國有企業(yè)領(lǐng)導人員所在企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái);

    (五)按規定應當實(shí)行任職和公務(wù)回避而沒(méi)有回避;

    (六)離職或者退休后三年內,在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務(wù)、投資入股,或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

    (七)其他可能損害企業(yè)利益的行為。

    第七條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當增強民主管理意識,嚴格執行企業(yè)民主管理制度,自覺(jué)接受民主監督。不得有侵犯職工群眾合法權益的下列行為:

    (一)在涉及職工切身利益的重大事項中違反民主管理制度,謀取私利;

    (二)按照規定應當公開(kāi)、公示的事項而未公開(kāi)、公示;

    (三)在職工利益分配中,不依據企業(yè)章程和有關(guān)規定,暗箱操作、有失公平;

    (四)為謀求業(yè)績(jì),違反勞動(dòng)、安全、社會(huì )保障等法律法規,忽視職工安全衛生保護,危害職工生命、健康;

    (五)其他侵犯職工群眾合法權益的行為。

    第八條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當規范職務(wù)消費行為。不得有下列行為:

    (一)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損期間,購買(mǎi)或者更換小汽車(chē)、裝修辦公室、添置高檔辦公用品等;

    (二)違反規定用公款進(jìn)行高消費娛樂(lè )活動(dòng);

    (三)用公款支付或者報銷(xiāo)應當由個(gè)人承擔的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費用;

    (四)超過(guò)規定標準報銷(xiāo)差旅費、業(yè)務(wù)招待費;

    (五)使用信用卡、簽單等形式消費,不提供原始憑證和相應的情況說(shuō)明;

    (六)其他違反規定的職務(wù)消費行為。    

    第三章 實(shí)施與監督    

    第九條 國有企業(yè)應當依據本規定制定規章制度,建立健全監督制約機制,保證本規定的貫徹執行。

    國有企業(yè)黨委(黨組)書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理為企業(yè)實(shí)施本規定的主要責任人。

    第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當將貫徹落實(shí)本規定的情況作為述職述廉的一項重要內容,接受監督和民主評議。

    第十一條 國有企業(yè)應當按照有關(guān)規定建立健全職務(wù)消費制度,報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構批準,并以適當方式向職工群眾公開(kāi)。

    第十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構定期報告兼任職務(wù)和配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況,以及有可能產(chǎn)生利益沖突的其他情況。

    第十三條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和國有企業(yè)應當加強對領(lǐng)導人員任職期間及離職和退休后從業(yè)行為的管理,并結合本規定建立領(lǐng)導人員的從業(yè)承諾抵押制度。

    第十四條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構負責本規定的貫徹落實(shí),應當對國有企業(yè)領(lǐng)導人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監督,并結合企業(yè)的實(shí)際情況,制定國有企業(yè)領(lǐng)導人員的收入分配、薪酬管理制度,建立有效的激勵和約束機制。

    第十五條 各級組織人事部門(mén)和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構應當加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的管理,并將其廉潔從業(yè)情況作為領(lǐng)導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據。

    第十六條 各級紀檢監察機關(guān)、履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構的紀檢監察機構以及企業(yè)的紀檢監察機構依據職責權限,對本規定的執行情況進(jìn)行監督檢查,并對違規行為進(jìn)行處理或者提出處理建議。    

    第四章 對違反規定行為的處理    

    第十七條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定的,應當根據違規行為的情節輕重,依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任。

    國有企業(yè)領(lǐng)導人員中的共產(chǎn)黨員違反本規定的,除依照前款處理外,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處理。

    第十八條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定的,還可以由有任免權的機構給予組織處理。

    組織處理措施可以單獨使用,也可以與紀律處分合并使用。

    第十九條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定,在依據第十七條、第十八條規定追究責任的同時(shí),獲取的不正當經(jīng)濟利益,應當責令退還;給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的,應當承擔經(jīng)濟賠償責任。

    拒不履行從業(yè)承諾抵押、拒不退還或者拒不承擔經(jīng)濟賠償責任的,國有企業(yè)應當通過(guò)法律途徑追究其責任。

    第二十條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定受到撤職以上紀律處分的,五年內不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務(wù)。

    違反本規定給國有資產(chǎn)造成重大損失或者被判處刑罰的,終身不得擔任國有企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)。

    第二十一條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規定涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)。    

    第五章 附 則

    第二十二條 本規定所稱(chēng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構,包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監督管理部門(mén)和尚未實(shí)行政資分開(kāi)代行出資人職責的政府主管部門(mén)以及授權經(jīng)營(yíng)的母公司。

    第二十三條 國有及國有控股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營(yíng)管理責任的其他人員參照本規定執行。

    國有參股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營(yíng)管理責任的人員參照本規定執行。

    第二十四條 國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理部門(mén),各省、自治區、直轄市,國有及國有控股金融企業(yè)可以根據本規定制定實(shí)施辦法,并報中共中央紀委、監察部備案。

    第二十五條 本規定由中共中央紀委、監察部負責解釋。

    第二十六條 本規定自發(fā)布之日起施行。

    已經(jīng)發(fā)布的國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的規定與本規定不一致的,依據本規定執行。    

    (中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、國務(wù)院國資委2004年12月12日聯(lián)合印發(fā))

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