市聯(lián)合考核組來(lái)司開(kāi)展綜合考核工作

7月19日下午，公司召開(kāi)領(lǐng)導班子和縣處級干部2015年度綜合考核工作會(huì )議，由市委組織部、市國資委聯(lián)合考核組對公司領(lǐng)導班子和縣處級領(lǐng)導干部進(jìn)行了考核。公司領(lǐng)導班子成員和公司全體員工參加了會(huì )議。會(huì )議由市國資委副主任、黨委委員湯高繼主持。

會(huì )上，市委組織部研究室副主任、主任科員張濤對綜合考核工作進(jìn)行了安排部署，提出了明確要求。公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記夏峰代表公司領(lǐng)導班子作年度述職述責述廉報告。他指出，2015年，面對復雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市國資委的指導監督下，在市直相關(guān)部門(mén)的大力支持下，公司領(lǐng)導班子緊緊圍繞我市打造經(jīng)濟和城市兩個(gè)升級版要求，堅持團結協(xié)作，在凝心聚力中增添發(fā)展新動(dòng)能；堅持攻堅克難，在真抓實(shí)干中創(chuàng )造發(fā)展新業(yè)績(jì)；堅持廉潔從業(yè)，在落實(shí)責任中強化發(fā)展新保障；堅持正確導向，在隊伍建設中增強發(fā)展新支撐，保持公司良好發(fā)展勢頭。截止2015年12月31日，公司資產(chǎn)總額801.89億元，負債總額426.66億元，資產(chǎn)負債率53.21%。2016年是實(shí)施“十三五”規劃的開(kāi)局之年，也是公司轉型發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司班子將和廣大員工一道，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指引，緊緊圍繞城市運營(yíng)商、公共服務(wù)提供者和國有資產(chǎn)管理者的職能定位，堅持管理集團化、運作市場(chǎng)化、業(yè)務(wù)多元化、運營(yíng)專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展方向，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，搶抓機遇、奮發(fā)有為，為我市實(shí)施彎道超越戰略，高水平全面建成小康社會(huì )作出新的更大貢獻。

按照黨政領(lǐng)導班子和縣處級干部年度綜合考核規定程序和要求，會(huì )上對公司領(lǐng)導班子和班子成員進(jìn)行了民主測評；并現場(chǎng)檢查相關(guān)考核資料。