防控廉政風(fēng)險 完善制度體系

2011年公司根據市紀委統一部署，緊密結合工作實(shí)際，積極致力于從源頭上對廉政風(fēng)險進(jìn)行防控，完善制度體系，確保管用長(cháng)效。一是排查廉政風(fēng)險，制定防控措施。公司嚴格按照中央、省市工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組要求，開(kāi)展了廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查工作，共梳理十類(lèi)31個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)，覆蓋了項目資金撥付、土地收儲出讓等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節。在此基礎上，督促各部門(mén)制定有效的防控措施，對排查出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行有效的控制預防。二是修訂完善制度，健全懲防體系。公司高度重視制度建設工作，組織開(kāi)展制度建設年活動(dòng)。抓住經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，修訂出臺了覆蓋人、財、物、事各方面的多項制度，形成了一套比較完整而又行之有效的制度體系，為從源頭上預防和治理腐敗，保證公司持續健康發(fā)展奠定了制度基礎。三是嚴格制度執行，提高制度成效。通過(guò)座談、討論、征求意見(jiàn)等形式，把制度及法治理念滲透到公司員工的行為準則之中，為制度順利執行創(chuàng )造良好的環(huán)境。注重發(fā)揮信訪(fǎng)、投訴、舉報等群眾監督的作用，嚴肅查處違反制度的現象。同時(shí)，把執行制度情況作為黨風(fēng)廉政建設責任制考核、述職述廉的重要內容，將落實(shí)反腐倡廉制度情況與績(jì)效考核和人事管理結合起來(lái)，確保執行制度有責任、有動(dòng)力、有效力。